После отклика с соискателем связалась «HR-менеджер» и сразу предложила перейти в Telegram. Там она сообщила, что компания недавно выкупила офис в башне «Федерация» в Москва-Сити, но сейчас там идёт ремонт. На «собеседовании» мужчине задали 10 стандартных вопросов, после чего объявили об испытательном сроке с зарплатой 300 тысяч рублей. Однако тут же потребовали прислать копии паспорта, СНИЛС, ИНН и банковские реквизиты — якобы для оформления документов и обмена оригиналами с итальянским руководителем, который приедет в марте.
Соискатель заподозрил подвох и предложил привезти документы лично в офис в Краснодаре (откуда якобы велась переписка). В ответ «HR» перешла на оскорбления, назвав мужчину «идиотом и придурком в очках за 500 рублей», после чего заблокировала его. Вакансия мгновенно исчезла из поиска, а страница рекрутёра была удалена.
Схема классическая: завышенная зарплата → быстрый переход в мессенджер → «собеседование» без проверки → запрос полного пакета документов под предлогом оформления. Получив копии паспорта, СНИЛС и банковские реквизиты, мошенники оформляют микрозаймы, кредитные карты или крадут деньги со счетов.
Эксперты по кибербезопасности советуют:
- никогда не отправлять сканы документов и банковские реквизиты до личной встречи и проверки компании;
- проверять работодателя через официальные источники (сайт, реестр юрлиц, отзывы сотрудников);
- насторожиться при слишком быстром переходе в Telegram и отсутствии нормального собеседования по видеосвязи;
- при малейших сомнениях — прекращать общение и сообщать о вакансии в поддержку HeadHunter.
