МРОТ в 2026 году вырастет на 20%

С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России увеличится на 20% и составит 27 093 рубля. Это решение правительства направлено на индексацию доходов граждан в условиях инфляции. Однако для бизнеса повышение МРОТ — это не только рост зарплат, но и цепная реакция на все связанные расходы. Изменения затронут оклады, отпускные, больничные и страховые взносы.

Повышение МРОТ напрямую увеличивает фонд оплаты труда для компаний с сотрудниками на минималке. Если зарплата близка к МРОТ, общие затраты вырастут минимум на 20%, что ударит по себестоимости продукции. Рентабельность бизнеса окажется под угрозой, а маржа — снизится из-за вынужденного перераспределения бюджета. Малый и средний бизнес почувствует это острее всего, особенно в трудоемких отраслях.

Чтобы минимизировать риски, предпринимателям стоит уже сейчас пересчитать финансовую модель на 2026 год. Обновить ставки оплаты и договоры с сотрудниками, если они привязаны к минималке. Проверить, не действует ли в вашем регионе повышенный МРОТ — он часто превышает федеральный уровень. Это поможет избежать неожиданных доплат и спланировать бюджет заранее.

Оптимизация операционных процессов станет ключом к выживанию: автоматизируйте рутину и сократить ненужные затраты. Чем раньше заложить новые цифры в план, тем меньше шансов на кассовый разрыв в начале года.

Ранее мы писали о том, "Как предотвратить кассовый разрыв".