Доходы фрилансеров в 2025 году росли быстрее зарплат наемных работников

В 2025 году доходы фрилансеров в России росли опережающими темпами по сравнению с зарплатами наемных работников. По данным платформы Biznetika, средняя стоимость проектов у внештатных исполнителей увеличилась на 15–20% в зависимости от специальности, а в отдельных случаях рост достигал более значительных значений. Среднемесячный доход фрилансеров по итогам года вырос на 25,7% и составил 44 тысячи рублей до уплаты налогов. Для сравнения, номинальная начисленная заработная плата работников организаций, по данным Росстата, в октябре 2025 года увеличилась на 14,3% в годовом выражении.

Особенно заметный прирост наблюдался в креативных и маркетинговых направлениях. Маркетологи увеличили доходы на 54%, менеджеры по рекламе — на 32%, дизайнеры — на 31%, event-менеджеры — на 25%, копирайтеры — на 22%. Эти специальности оказались в лидерах по динамике благодаря высокому спросу на цифровые услуги, продвижение в интернете и контент-маркетинг. В то же время специалисты с техническими и управленческими компетенциями сохранили самые высокие абсолютные показатели: программисты зарабатывали в среднем 191 217 рублей в месяц (+18% к предыдущему году), менеджеры проектов — 145 119 рублей (+10%), аналитики — 127 284 рубля (+11%).

Причины ускоренного роста доходов фрилансеров связаны с несколькими факторами. Бизнес все чаще привлекает внештатных специалистов для выполнения проектных задач, что позволяет экономить на налогах, социальных отчислениях и офисных расходах. Высококвалифицированные исполнители работают одновременно с несколькими заказчиками, что увеличивает их совокупный заработок. Кроме того, рынок фриланса быстро реагирует на изменения спроса: ставки растут оперативнее, чем оклады в штате, где корректировки происходят реже и с учетом бюджетов компаний. Переход части специалистов на статус самозанятых также способствовал легализации и росту официальных доходов в этом сегменте.

Несмотря на положительную динамику, фриланс остается неоднородным. Средний доход в 44 тысячи рублей отражает общую картину, где значительная часть исполнителей зарабатывает скромнее, а топ-специалисты в IT и управлении получают существенно выше. Для наемных работников сохраняются преимущества в виде стабильности, социальных гарантий, оплачиваемых отпусков и отчислений в пенсионную систему. Однако в условиях дефицита кадров и роста удаленной работы фриланс привлекает все больше специалистов, особенно в сферах с высокой востребованностью навыков.

В 2026 году тенденция может сохраниться, если спрос на проектные услуги продолжит расти, а компании будут оптимизировать расходы. Эксперты отмечают, что разрыв в темпах роста доходов между фрилансерами и штатными сотрудниками, вероятно, останется заметным в ближайшие годы, особенно в креативных и IT-направлениях.